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e9y | 2019-01-19 | 阅读(68) | 评论(885)
我不清楚是不是提问环节的问题导致我没有进终面(因为我个人觉得我辩论环节确实说的挺好的),我发出来给后人们参考,看看HR到底有什么深意。【阅读全文】
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ob7 | 2019-01-19 | 阅读(888) | 评论(34)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
okr | 2019-01-19 | 阅读(618) | 评论(544)
然后大家就算展开讨论了,小组发言还算平均,发言价值暂不讨论,但是过程互相认可的效率比较快,没有人特别纠某个自己的观点,比较快速的形成了最终意见。【阅读全文】
ksd | 2019-01-19 | 阅读(603) | 评论(106)
之后就是分组进行无领导,每个组不同岗的都有,混着来的。【阅读全文】
bna | 2019-01-19 | 阅读(206) | 评论(919)
还有不得不提的一点就是二面中一个我认为表现挺棒的女生没有进入三面,后来想一想可能是因为,她是最后一个,在做表述时虽然说得很全面很有条理,但是在面试官提问时,她的回答表达出她的表述中是听过前面同学的表述后修改完善的综合结果,虽然对回答来说没什么问题,但是面试官可能比较重视大家自己在审题时的思考,而不是要听你根据其他同学的表述和思路修改之后的结果吧。【阅读全文】
fwy | 2019-01-18 | 阅读(12) | 评论(938)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
6zl | 2019-01-18 | 阅读(319) | 评论(708)
单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。【阅读全文】
fb7 | 2019-01-18 | 阅读(558) | 评论(198)
当时出来其实心里没报很大期望,只觉得自己尽力了就好。【阅读全文】
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t7d | 2019-01-18 | 阅读(653) | 评论(876)
我们组的leader就问想问一下储备干部的发展路径,然后面试官反问:请问你有仔细看我们的招聘宣传吗?气氛一度很可怕...2.其实这点老生常谈了,不要太aggressive。【阅读全文】
fh5 | 2019-01-17 | 阅读(965) | 评论(686)
回答:总结如下:优点在于1.思路清晰目的性强:我开场之后成功的把谈话引至睡眠障碍相关的疾病上进行讨论,进一步引出竞品和我的产品,并抓住机会介绍了自己的产品。【阅读全文】
kld | 2019-01-17 | 阅读(612) | 评论(541)
)在服务的过程中有没有遇到过一些比较难应付的客人吗?你是怎么解决的?建议:一般时候耐心缓和说明原因大部分客人都会理解,太无理取闹的客人嘛....没遇到过呀(说没遇到过当然是假的!!只是当时的处理方式不算得很好,所以还不如不说。【阅读全文】
kbn | 2019-01-17 | 阅读(227) | 评论(815)
祝大家申请顺利,早日拿到心仪的offer,顺便祈祷一下今年可被四大抱走!【阅读全文】
6ja | 2019-01-17 | 阅读(900) | 评论(261)
因为在别人提到的时候,你们的差距已经被拉开了,对此,你要做的是补救,如果合理,承认他,缩短你们的距离,如果你觉得不合理,反驳他,但前提是,他的见解的确有漏洞,并且你的反驳理由也要足够独到,足够吸引人。【阅读全文】
moa | 2019-01-16 | 阅读(307) | 评论(884)
然后问了两个常规的英文问题,为什么选择耐克以及与人合作的例子。【阅读全文】
5hn | 2019-01-16 | 阅读(133) | 评论(86)
Hieveryone!我是来自于的Tim,2017年暑假在NIKESales下的BP部门做暑期实习生,也在校招中成功拿到了Sales的MToffer,正式成为了IGNITE的一员,今天我想和各位小伙伴分享一下我自己的NIKE之旅,同时也给正在or打算申请的童鞋一些经验参考,感兴趣的伙伴快搬好小板凳听我的打怪升级之旅吧!我的背景:在加入NIKE之前,我在本科学习的是人力资源相关的专业,但是NIKE最大的一个特点就是它的包容性和多样化的员工背景,你身边的同事可能是一个国际上的知名摄影师,也有可能是昨天刚刚参加完上海马拉松的跑者,但最大的共同点都是他们都热爱NIKE!所以说只要你热爱体育,觉得自己还有无限的潜能想要激发,NIKE肯定就是你一定要来试试的一家公司!网申电面网申的环节就比较轻松啦,投递成功之后会立刻收到一份逻辑性格方面的测试,大家要做的只要去正常答题就好啦,切记一定要beyourself!大概在一个礼拜后就收到了电面,除了简单的自我介绍之外,更多地是一些简单的英语问题来考察大家的英语水平和对NIKE的熟悉程度,整体的节奏还是比较快的,只要你平时有关注过NIKE,相信这些肯定都不算事儿!一面二面在漫长的等待后…………终于到了线下面试的环节了!前两轮的面试都是放在复旦的管理学院,形式也是二对一的HR面,一开始坐下来的时候还是有点小小的紧张和激动,不过NIKE的HR小姐姐真的一直在元!气!满!满!地对我微笑,回答问题也就越来越进入状态,这两轮面试更多地是考察了简历上的内容和与NIKE文化的契合程度,好好熟悉一下自己的简历和多问问自己为什么要选择NIKE,如果对此有了一个明确的答案那你就离NIKE不远了!AC面NIKE的AC面也就是最后一轮面试啦,当时也是来到了NIKE的大中华总部来进行终面,一开始踏入刘翔大楼就能感觉到跟别的公司很不一样的氛围,除了这里到处都是运动的氛围之外(GYM,篮球场,甚至还有足球场!),每个人真的都是超级fancy又有活力!在进行了签到和简单的热身以后,一天的面试就开始了:群面第一个面试是七人为一组的无领导小组面试,会给一个大的问题让大家在30分钟内归纳出小组对于这个话题的理解和答案,除了要勇敢表达出自己的理解之外,如何去协调别的组员的想法和达成共识也是这轮面试的关键点,在讨论结束后,会有一个简短的presentation和QA环节,之后就可以休息准备下一轮面试了。【阅读全文】
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